提升员工的生产生活品质 让员工幸福感触手可及——文丰集团持续改善员工生产生活条件纪实（二）

持续改善员工

生产生活条件纪实

所谓“生活”工程，就是员工最关心的衣、食、住、行。在今年的员工生产生活条件改善项目中，解决最贴合员工生活实际的用车、用餐、文化活动等问题的项目有12项，这也是集团今年大力推进的民生建设工程。

在特钢公司院内，位于西食堂的东侧，能看到一个白色的气膜结构建筑，这是特钢公司自今年4月起新建的职工活动中心，总占地面积超过10000㎡。目前，场内的照明设施已经全部安装完成，地面涂料施工也正在进行中。活动中心内规划了篮球、羽毛球、乒乓球等活动场地。建成后，预计可同时容纳上百名员工在这里进行各类休闲娱乐活动。这也是今年特钢公司重点投入的改善员工生产生活条件项目之一。

自今年三月份开始，新材料公司综合管理部每月召开食堂管理委员会，向各部门收集员工对于食堂菜品口味、种类、分量、卫生等问题的反馈意见和需求。在6月的菜单中，出现了一个特殊变化，加入了特价菜。“这个是根据员工在我们食堂管理例会中提出的建议，通过实施后，在员工中反响也特别好。”食堂管理人员向记者介绍到。根据员工喜好推出的特价菜，一周更换一次，有荤有素，虽然是特价菜但也让员工感受到了食堂实打实的用心。

今年5月1日起，在特钢公司厂区内，早晚都能看见多辆班车往返于生产区和生活区，这是特钢公司为了方便员工上下班出行，特意开设的厂内公交线。“现在上下班按点乘车就行，以前我们光存取自行车都要排队，确实方便了。赶上雨雪天气来去厂区也不发愁了。”在班车等候区的员工们向记者说到。

此外，集团及各单位在全年中开展形式多样的文化活动、搭建员工展示才艺的平台、全面落实员工住宿条件改善工作……让广大员工享受到改善的成功，感受到实实在在的幸福。

沉甸甸的满足感、幸福感，唤起员工敬业爱岗的决心、回馈企业的热情和合力攻坚的斗志。2025年，集团还将继续聚焦员工生产生活条件的改善，切实为员工办好事、办实事。随之而来的，也将是员工住宿条件的改善、文化精神的丰富，生活水平的稳步提升，是8000多名文丰人对“开拓创新 拼搏进取 与时俱进”文丰精神的遵循和笃行。

   文 丰

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